CHF 0.00 0

Warenkorb

Keine Produkte im Warenkorb.

Actitudes

Workshop Insights®: Teamdynamik und zwischenmenschliche Effizienz (1 Tag oder 2 halbe Tage)

Welche zwischenmenschlichen Dynamiken kennzeichnen effektive Teams? Die Leistung eines Teams hängt direkt von der Qualität der Interaktionen innerhalb der Gruppe ab. Dieser Workshop ermöglicht es, den Wert diversifizierter Profile innerhalb einer Gruppe besser zu verstehen und wie jeder Persönlichkeitstyp zum kollektiven Erfolg beitragen kann.
Formate
Konzipiert für

Schwerpunkte

Basierend auf der Insights-Farbsprache®, ermöglicht dieser Workshop dem Team, die Vielfalt der individuellen Profile innerhalb einer Gruppe besser zu verstehen und zu respektieren und die Beiträge jedes Einzelnen positiv zu würdigen. Die folgenden Punkte sind die Grundlage für erhöhte Effizienz und Produktivität:

  • entwickeln Sie eine gemeinsame Sprache, um den Teamgeist mit einem einfachen und effektiven Modell zu stärken
  • helfen Sie den Teammitgliedern, die Beiträge jedes Einzelnen anzuerkennen und wertzuschätzen
  • entdecken Sie, wie Sie jede Person im Team einbeziehen, motivieren und wertschätzen können
  • schaffen Sie ein sicheres Umfeld, um aufkommende Konflikte innerhalb der Gruppe auszudrücken und zu lösen

Dieser Workshop basiert auf der Analyse der individuellen Insights-Profile® Discovery und deren Einfluss auf das “Teamrad”. Die Teammitglieder erstellen eine Kommunikationscharta, die die Grundlage für gesunde und effektive langfristige Beziehungen bildet.

Moderiert von

Clarissa Nicolet

Clarissa begleitet Einzelpersonen und Teams mit einem ganzheitlichen und systemischen Ansatz. Sie ist leidenschaftlich an der Entwicklung von Individuen sowie kollektiven Dynamiken interessiert und bringt Authentizität, Wohlwollen und Kreativität in ihre Begleitungen ein.
LinkedIn
Frederic Meuwly
Moderiert von

Frédéric Meuwly

Frédéric ist leidenschaftlich an der Entwicklung nachhaltiger Teams und Organisationen interessiert, was ihn dazu veranlasste, Actitudes zu gründen® im Jahr 2010. Als Berater und Referent arbeitet er mit Führungskräften und ihren Teams zusammen, um die notwendigen Veränderungen für die Etablierung einer verantwortungsvollen Führung und einer nachhaltigen Organisationskultur voranzutreiben. Frédéric hat kürzlich seine Vision der Entwicklung von Teams und Organisationen in einem Buch mit dem Titel "Nachhaltige Teams: 18 Treiber für eine leistungsstarke Teamarbeit" veröffentlicht. .
LinkedIn

Lassen Sie uns sprechen

Kontaktieren Sie uns, um Ihr nächstes Programm gemeinsam zu entwickeln.

Verwandte Inhalte

Diese Seite teilen

Lassen Sie uns sprechen

Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.