Im Mittelpunkt dieses Programms steht die Actitudes-Methodik®, und insbesondere ihr integriertes Führungsmodell, symbolisiert durch den’Actitudes-Baum®. Dieses integrierte Modell bietet Ihnen eine klare Struktur, um die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Dimensionen effektiver Führung und der nachhaltigen Leistung von Teams zu verstehen.
Wir werden die 18 Treiber von Actitudes eingehend untersuchen®, die die “Wurzeln”, der “Stamm” und die “Äste” dieses Baumes sind.
Sie lernen, zu diagnostizieren, wo Ihr Team in Bezug auf diese Faktoren steht, und wie Sie diese als konkreten Handlungsrahmen nutzen können, um:
- Eine klare Vision zu entwickeln und engagierende Ziele zu setzen, die sich auf den Zweck und die Mission des Teams konzentrieren.
- Innovation zu fördern und Wert zu schaffen.
- Den Zusammenhalt zu stärken und die Zuverlässigkeit des Teams zu erhöhen.
- Beziehungsdynamiken zu managen und Konflikte zu lösen.
- Ihr Team weiterentwickeln hin zu mehr Autonomie, indem Sie eine lernende Teamkultur schaffen.
Was Sie während dieses Programms erkunden werden
Durch interaktive Workshops, praktische Fallstudien und bereichernde Diskussionen ermöglicht Ihnen dieses Programm, Folgendes zu tun:
- Das Actitudes-Baum-Modell beherrschen® : verstehen, wie seine verschiedenen Komponenten für eine integrierte Führung zusammenwirken.
- Die Reife Ihres Teams bewerten: die 18 Treiber nutzen, um Stärken und Verbesserungspotenziale zu bewerten.
- Die Actitudes-Faktoren konkret anwenden: spezifische Strategien und Maßnahmen initiieren, um die Nachhaltigkeit Ihres Teams zu stärken.
- Ihren Führungsstil verfeinern: die Haltung des unterstützenden Leadership entwickeln, die für die Führung nachhaltiger Teams charakteristisch ist.
- Autonome und widerstandsfähige Teams aufbauen: sie ausrüsten, um den Herausforderungen einer sich wandelnden Welt zu begegnen.
An wen richtet sich dieses Programm?
Dieses Programm ist ideal für:
- Manager-Führungskräfte die eine bewusstere und wirkungsvollere Führung entwickeln möchten.
- Nachwuchsführungskräfte die sich auf ihre Amtsübernahme vorbereiten.
- Die Führungsteams die Dynamiken innerhalb ihrer Organisationen harmonisieren möchten.
- Jede Person in einer Einfluss-Position die die 18 Treiber mit ihren Teams mobilisieren möchten.
Verleihen Sie Ihrer Führung und der Nachhaltigkeit Ihrer Teams neuen Schwung!
Entdecken Sie die Grundlagen einer nachhaltigen Führung mit dem Programm “Nachhaltige Teamführung” und der Actitudes-Methodik®. Lernen Sie, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und widerstandsfähige, hochleistungsfähige Teams aufzubauen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um dieses Programm zu erkunden und die Effektivität Ihrer Führung zu stärken.
