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Seminar "Dauerhafte Teams in der Kirche: Dienen und sich erneuern".

Entdecken Sie in zwei Tagen, wie Sie durch die Mobilisierung Ihrer Gemeinde und die Stärkung des Engagements Ihrer Ehrenamtlichen noch mehr Strahlkraft entwickeln können. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Schlüssel zum Aufbau von belastbaren und inspirierenden Gemeindeteams, die nachhaltig zusammenarbeiten, indem Sie sich auf 18 Faktoren stützen, die für die Vitalität und Zusammenarbeit in Ihren Gemeinden entscheidend sind.

  • Beginn: 28. Mai 2026 um 08:30 Uhr
  • Ende: 29. Mai 2026 um 17.00 Uhr
  • Chem. de la Chapelle 19a
    Puidoux, Waadt 1070 Switzerland

Details zur Veranstaltung

  • Zielpublikum: Verantwortliche in der Kirche, die einen bezahlten oder ehrenamtlichen Dienst ausüben; Missionsbeauftragte, Projektleiter von Teams, die mit einer Gemeinde verbunden sind.

Ziele des Seminars :

  • Entdecken Sie die wesentlichen Grundlagen für den Aufbau gesunder, belastbarer, inspirierter und nachhaltiger Gemeindeteams.
  • Lernen Sie, wie Sie Gemeinden effektiv mobilisieren und Freiwillige in Ihrer Kirche engagieren können.
  • Erwerben Sie konkrete Werkzeuge und praktische Methoden, die sich an den 18 von Actitudes entwickelten Treiber orientieren, um einheitlicher, lebendiger und erfolgreicher zu arbeiten.

Leitthemen:

  • Mobilisierung von Gemeinden und Freiwilligen
  • Effektiv arbeiten und Früchte tragen.
  • Mit Veränderungen navigieren und gemeinsam wachsen.

Inhalt der Ausbildung : Die Fortbildung basiert auf der von Actitudes entwickelten Methodik der "Nachhaltigen Teams" und den 18 Treiber für eine effiziente Teamarbeit, die dauerhafte, leistungsfähige und menschlich engagierte Teams fördert. Dieser systemische Ansatz verwendet die Metapher des Baumes, um die Interdependenz der für die Vitalität einer Organisation wesentlichen Elemente zu veranschaulichen. Viele Organisationen und Freiwilligenverbände konnten ihre Teams bereits entwickeln, indem sie um diese Faktoren herum arbeiteten.

  • Der Gipfel : Steht für den gemeinsamen Zweck und die gemeinsame Vision des Teams, für Innovation und Wertschöpfung sowie für die Erfahrungen der Nutznießer ("Anhänger").
  • Der Stamm und die Äste : Symbolisieren Teamdynamik, Zusammenarbeit und Energiefluss, einschließlich inspirierender Ziele, Work-Life-Balance, Konfliktmanagement und Feedback, Lernen und Wachstum, Zuverlässigkeit und Teamarbeit sowie eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen.
  • Die Wurzeln : Verkörpern die soliden Fundamente wie unterstützende Führung, psychologische Sicherheit, klare Rollen und Prozesse, Stakeholder- und Risikomanagement, Arbeitsplatzgestaltung, Ressourcen und Know-how, Anerkennung und Belohnung, Kommunikation sowie Strategie und Prioritäten.

Für eine nachhaltige Wirkung: Verankerung und Vernetzung

Um eine nachhaltige Wirkung dieses Prozesses "Nachhaltige Teams in der Kirche" zu gewährleisten, wird dieses Seminar die Verankerung des Gelernten fördern: Sie werden eingeladen, Peer-to-Peer-Follow-up-Paare zu bilden. Wir werden auch die Diskussion über die Gründung einer Praxisgemeinschaft anstoßen, die ein starker Hebel für den kontinuierlichen Austausch von Ressourcen und bewährten Praktiken ist, wodurch die Vorteile des Trainings langfristig verlängert werden.

Praktische Informationen :

  • Daten: Donnerstag, 28. und Freitag, 29. Mai 2026
  • Ort : Crêt-Bérard in Puidoux, www.cret-berard.ch
  • Stundenplan: Kaffeeempfang ab 8:30 Uhr. Schulung von 9.00 bis 17.30 Uhr.
  • Preisliste: CHF 390.- pro Person für die zwei Tage der Ausbildung, alles inbegriffen.
  • Preise in der Residenz: zusätzliche CHF 100 pro Person für Übernachtung und Abendessen (Einzelzimmer mit gemeinsamem Dusch-WC / Doppelzimmer mit geteiltem Dusch-WC); rechnen Sie mit 120 für ein Komfort-Einzelzimmer (privates Dusch-WC).
  • Mindestteilnehmerzahl : 15 Personen.
  • Frist für die Anmeldung : 28. März 2026.
  • Material : Eine Vorabinformation rund um die 18 Treiber für nachhaltige Teams wird den angemeldeten Teilnehmern vor dem Seminar zugesandt. Ein Übersichtsblatt zu den 18 Faktoren wird am Ende des Seminars ausgeteilt.

Anmeldemodalitäten :

Der Prozess besteht aus zwei Schritten:

  1. Pré-inscription (RSVP) :
    Nous vous invitons à manifester votre intérêt pour ce séminaire en vous pré-inscrivant dès maintenant. Cette étape est gratuite et nous permet d’évaluer le nombre de participants potentiels. Votre pré-inscription est à considérer comme un engagement de participation. Notre désir est de pouvoir ouvrir ce séminaire au plus grand nombre, et le nombre exact de pré-inscriptions est important pour notre organisation. Vous recevrez une confirmation de votre pré-inscription.
  2. Anmeldebestätigung: Im Februar 2026 erhalten Sie eine Rechnung, um Ihre endgültige Anmeldung zu bestätigen. Erst mit der vollständigen Bezahlung dieser Rechnung ist Ihre Teilnahme am Seminar gültig. Letzter Termin für die Bezahlung der Rechnung (Anmeldebestätigung): 15. März 2026.

Stornierungsmodalitäten :

Wenn Sie Ihre Teilnahme nach Bezahlung der Rechnung stornieren, und außer in Fällen höherer Gewalt (Tod eines Angehörigen, schwere Krankheit usw., mit Nachweis), wird der Buchungsbetrag einbehalten und kann nicht zurückerstattet werden.

Seminar 28-29 Mai 2026 (CHF 510.- | Einzelzimmer Komfort)

Dieser Tarif von CHF 510.- beinhaltet die 2 Tage Ausbildung mit Vollpension: Pausen am Morgen/Nachmittag, Mittag-/Abendessen, sowie das Kursmaterial + Übernachtung im Komfort-Einzelzimmer (eigenes WC/Dusche).

6 Participants
4 übrig(geblieben)
RSVP hier

Seminar 28-29 Mai 2026 (CHF 490.- | Einzelzimmer Standard)

Dieser Preis von CHF 490.- beinhaltet die 2-tägige Ausbildung mit Vollpension: Pausen am Morgen/Nachmittag, Mittag-/Abendessen, sowie das Kursmaterial + Übernachtung im Standard-Einzelzimmer (Einzelzimmer mit gemeinsamem WC/Dusche).

1 Participants
4 übrig(geblieben)
RSVP hier

Seminar 28-29 Mai 2026 (CHF 390.- | in nicht-stationärer Form)

In diesem Preis von CHF 390 sind die 2 Schulungstage, das Mittagessen, die Pausen am Morgen und am Nachmittag sowie das Kursmaterial inbegriffen.

5 Participants
6 restant(s)
RSVP hier

Seminar 28-29 Mai 2026 (CHF 490.- | Doppelzimmer Komfort)

Dieser Tarif von CHF 490.- beinhaltet die 2 Tage Ausbildung mit Vollpension: Pausen am Morgen/Nachmittag, Mittag-/Abendessen, Kursmaterial + Übernachtung im Komfort-Doppelzimmer, das Sie sich mit einem anderen Teilnehmer/einer anderen Teilnehmerin teilen (WC/Dusche im Zimmer).

0 Teilnehmer
4 übrig(geblieben)
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Das Team, das Sie begleiten wird

Michel Chatelain

Als ehemaliger Unternehmensleiter engagiert sich Michel in verschiedenen Organisationen, die mit der Kirche und der wunderbaren Botschaft der Hoffnung aus den Evangelien in Verbindung stehen. Er ist davon überzeugt, dass ein Schlüssel zur Erfüllung des Auftrags der Kirche in einer Führung liegt, die es versteht, die Gaben und Talente ihres Teams zu fördern und so auf natürliche Weise ein nachhaltiges Team zu bilden, das seine Mitmenschen begeistern und erreichen kann!

Alain Monnard

Er ist seit 1997 Pastor und hat in Kirchengemeinden und in verschiedenen Diensten unter Jugendlichen gearbeitet. Mit seiner Familie wurde er von 2009 bis 2013 von DM-échange et mission als Ausbilder in die presbyterianische Kirche von Mauritius entsandt. Seit seiner Rückkehr leitet er das Haus in Crêt-Bérard. Als Ausbilder und Mediator lässt er sich zum Supervisor-Coach ausbilden.

Sophie Pommaz

Consultante en Ressources Humaines, Sophie est une spécialiste de l’animation d’équipes et du développement des dynamiques collectives. Forte de près de 20 ans d’expérience dans l’industrie, les life sciences et le secteur humanitaire, elle accompagne les organisations dans la mise en œuvre de stratégies RH favorisant la coopération, la motivation et la durabilité des équipes. Son expertise couvre le développement organisationnel, le soutien au leadership. Elle intervient tant sur les enjeux stratégiques que sur le terrain, avec une approche centrée sur le sens du collectif et le bien-être au travail. Sophie réside en Suisse, où elle anime des ateliers et accompagne des équipes dans différents environnements professionnels pour renforcer leur cohésion et leur performance durable.

Frederic Meuwly

Frédéric Meuwly, Ph.D.

Als Gründer und Leiter von Actitudes ist Frédéric ein Experte für Teamcoaching und Organisationsentwicklung. Er begleitet Führungskräfte und ihre Teams auf dem Weg zu einer nachhaltigen kollektiven Leistung. Als Autor des Buches "Nachhaltige Teams: 18 Treiber für erfolgreiche Teamarbeit" wird sein Ansatz von einer Vielzahl von Organisationen weitgehend übernommen, darunter auch von Programmen für Führungskräfte wie EMBA und EXECED. Frédéric wohnt mit seiner Familie in der Schweiz.

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