{"id":95337,"date":"2024-05-17T11:28:44","date_gmt":"2024-05-17T09:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/actitudes.ch\/?page_id=95337"},"modified":"2026-10-19T11:35:32","modified_gmt":"2026-10-19T09:35:32","slug":"teamscan","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/actitudes.ch\/de\/teamscan\/","title":{"rendered":"TeamScan"},"content":{"rendered":"
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TeamScan
Actitudes\u00ae<\/small><\/sup><\/h1>
\n\u00c9valuez, comprenez et d\u00e9veloppez la dynamique de vos \u00e9quipes gr\u00e2ce au TeamScan Actitudes\u00ae<\/small><\/sup>: une approche syst\u00e9mique permettant de mobiliser 18 facteurs cl\u00e9s pour renforcer la performance durable de votre organisation!\n<\/div>
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\"TeamScan<\/div>\n\t<\/div><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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Ihr Projekt TeamScan Actitudes\u00ae<\/small><\/sup>
Schritt f\u00fcr Schritt<\/h2>
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\u00c9tape 1: Lancement & diagnostic<\/p>\n

Votre \u00e9quipe d\u00e9couvre l'approche \u00ab\u00c9quipes durables\u00bb lors d'un kick-off d\u00e9di\u00e9, puis r\u00e9pond au questionnaire TeamScan Actitudes\u00ae<\/small><\/sup>. Ce diagnostic \u00e9value le niveau de maturit\u00e9 et la priorit\u00e9 des 18 facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s.<\/div>\n <\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>
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\u00c9tape 2: Workshop participatif<\/p>\n

Les r\u00e9sultats anonymis\u00e9s sont compil\u00e9s dans un rapport d'\u00e9quipe structur\u00e9. Lors d'un atelier participatif, l'\u00e9quipe analyse ses forces, prend conscience de ses leviers collectifs et identifie les facteurs \u00e0 renforcer en priorit\u00e9.<\/div>\n <\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>
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\u00c9tape 3: Plan d'action & suivi<\/p>\n

Pour les facteurs cl\u00e9s prioritaires, l'\u00e9quipe d\u00e9finit une feuille de route claire et des objectifs op\u00e9rationnels. Des ateliers de suivi r\u00e9guliers permettent de r\u00e9actualiser les priorit\u00e9s dans une d\u00e9marche agile, tout en favorisant l'autonomisation de l'\u00e9quipe et de vos facilitateurs internes pour un impact \u00e0 long terme.<\/div>\n <\/div>\n\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>
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\"TeamScan<\/div>\n\t<\/div><\/figure>\n\n<\/div>\n<\/div>
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\nMessen Sie den Puls Ihrer Teams!\n<\/h2>
\nMit dem TeamScan Actitudes\u00ae\u00a0<\/small><\/sup>r\u00e9alisez un bilan complet des 18 facteurs cl\u00e9s, au niveau d'une \u00e9quipe ou de l'ensemble de votre organisation.\n<\/div>
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