{"id":228234,"date":"2026-05-19T16:25:06","date_gmt":"2026-05-19T14:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/actitudes.ch\/?p=228234"},"modified":"2026-06-20T07:53:55","modified_gmt":"2026-06-20T05:53:55","slug":"ressourcenzentrum-18-schlusselfaktoren-der-hackathon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actitudes.ch\/de\/ressourcerie-18-facteurs-cles-le-hackathon\/","title":{"rendered":"Wiederverwendungszentrum 18 Schl\u00fcsselfaktoren: Der Hackathon"},"content":{"rendered":"<section class=\"bde-section-228234-100 bde-section\">\n  \n  \n\t\n\n\n\n<div class=\"section-container\"><div class=\"bde-rich-text-228234-101 bde-rich-text breakdance-rich-text-styles\">\n<h3>Die Idee der Ressourcenbibliothek der 18 Schl\u00fcsselfaktoren ist es, das erneute Teilen von Ressourcen zu erm\u00f6glichen \u2013 in Verbindung mit einem oder mehreren der 18 Schl\u00fcsselfaktoren f\u00fcr nachhaltige Teams. Unabh\u00e4ngig von der Form der Ressource, kann es sich manchmal um eine Lekt\u00fcre, einen Podcast, eine bew\u00e4hrte Methode, die eine Person in ihrer Organisation erfahren oder erlebt hat, einen Tipp usw. handeln.\u00a0<\/h3>\n<p>Diese Ressource wurde uns von einem\/einer Leader\/Manager w\u00e4hrend eines der Tage zur Erkundung nachhaltiger Teams geteilt.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div><div class=\"bde-rich-text-228234-102 bde-rich-text breakdance-rich-text-styles\">\n<h2 data-path-to-node=\"2\"><span class=\"citation-23\">Hackathon: der praktische Leitfaden von Beeshake<\/span><\/h2>\n<h3 data-path-to-node=\"2\">Was ist ein Hackathon? Die Entschl\u00fcsselung eines Innovationshebels<\/h3>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-35\" data-path-to-node=\"3\"><span data-path-to-node=\"3,0\">Um Innovationen zu f\u00f6rdern und die kollektive Intelligenz in Unternehmen zu mobilisieren, setzt sich ein Werkzeug immer mehr durch: der Hackathon. <\/span><span data-path-to-node=\"3,2\"><span class=\"citation-23\">In seinem praktischen Leitfaden mit dem Titel <\/span><i data-path-to-node=\"3,2\" data-index-in-node=\"33\"><span class=\"citation-23\">\u00abHackathon: der praktische Leitfaden\u00bb<\/span><\/i><span class=\"citation-23\">, entschl\u00fcsselt der Herausgeber Beeshake die Funktionsweise und die wesentlichen Vorteile dieses partizipativen Ansatzes<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"3,4\">.<\/span><\/p>\n<h3 data-path-to-node=\"4\">Definition: vom Blitzexperiment zur globalen Ideenfindung<\/h3>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-36\" data-path-to-node=\"5\"><span data-path-to-node=\"5,1\"><span class=\"citation-22\">Im strengen Sinne des Wortes ist ein Hackathon eine kurzzeitige Veranstaltung, bei der multidisziplin\u00e4re Teams zusammenkommen, um beschleunigt Prototypen zu testen, zu experimentieren und zu entwickeln, um originelle Ideen zu validieren<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"5,3\">. <\/span><span data-path-to-node=\"5,5\"><span class=\"citation-21\">Im Laufe der Zeit hat sich die Definition erweitert: Das Wort bezeichnet heute allgemeiner ein wichtiges Ereignis, das darauf abzielt, die Entstehung von Ideen und die Umsetzung konkreter L\u00f6sungen zu einem bestimmten Thema zu f\u00f6rdern<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"5,7\">.<\/span><\/p>\n<h3 data-path-to-node=\"6\">Warum ein solcher Erfolg?<\/h3>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-37\" data-path-to-node=\"7\"><span data-path-to-node=\"7,1\"><span class=\"citation-20\">Traditionell den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen (F&amp;E) vorbehalten, hat sich die Innovation in Unternehmen tiefgreifend ver\u00e4ndert<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"7,3\">. <\/span><span data-path-to-node=\"7,5\"><span class=\"citation-19\">Sie ist nun partizipativ geworden<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"7,7\">. <\/span><span data-path-to-node=\"7,9\"><span class=\"citation-18\">Heute versuchen Organisationen, sich wieder mit den Realit\u00e4ten und Schwierigkeiten zu verbinden, die von den Mitarbeitern vor Ort erlebt werden<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"7,11\">. <\/span><span data-path-to-node=\"7,13\"><span class=\"citation-17\">Als Beweis dieser Effizienz nutzen 80 % der Unternehmen aus dem Fortune 100-Ranking es, um neue Innovationen hervorzubringen<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"7,15\">.<\/span><\/p>\n<h3 data-path-to-node=\"8\">Die wichtigsten Vorteile f\u00fcr das Unternehmen<\/h3>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-38\" data-path-to-node=\"9\"><span data-path-to-node=\"9,1\"><span class=\"citation-16\">Die Organisation eines solchen Events erm\u00f6glicht es, mehrere strategische Ziele zu erreichen<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"9,3\">:<\/span><\/p>\n<ul data-path-to-node=\"10\">\n<li>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-39\" data-path-to-node=\"10,0,1\"><span data-path-to-node=\"10,0,1,0\"><b data-path-to-node=\"10,0,1,0\" data-index-in-node=\"0\"><span class=\"citation-15\">Innovation beschleunigen :<\/span><\/b><span class=\"citation-15\"> Entwicklungsprozesse, die normalerweise ganze Monate dauern, werden hier auf nur wenige Tage verdichtet<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"10,0,1,2\">.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-39\" data-path-to-node=\"10,0,1\"><span data-path-to-node=\"10,1,1,0\"><b data-path-to-node=\"10,1,1,0\" data-index-in-node=\"0\"><span class=\"citation-14\">Transversalit\u00e4t entwickeln :<\/span><\/b><span class=\"citation-14\"> Er f\u00f6rdert die Zusammenarbeit, indem er sehr unterschiedliche Berufe, Abteilungen oder hierarchische Profile (Ingenieure, Au\u00dfendienstteams, Manager usw.) zusammenbringt<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"10,1,1,2\">.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,0,1\"><span data-path-to-node=\"10,2,1,0\"><b data-path-to-node=\"10,2,1,0\" data-index-in-node=\"0\"><span class=\"citation-13\">Kompetenzen aufwerten und Mitarbeiter engagieren :<\/span><\/b><span class=\"citation-13\"> Indem sie ihre t\u00e4gliche Routine verlassen, gewinnen die Mitarbeiter Abstand, erweitern ihre Kompetenzen und beteiligen sich direkt an den strategischen Entscheidungen ihres Unternehmens<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"10,2,1,2\">.<\/span><\/p>\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\">\u00a0<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-rc_373759f8511881ae-42\" data-path-to-node=\"11\"><span data-path-to-node=\"11,1\"><span class=\"citation-12\">Ob es darum geht, ein spezifisches Gesch\u00e4ftsproblem zu l\u00f6sen, interne Prozesse zu verbessern oder eine Markttransformation zu begleiten, der Hackathon erweist sich als ideales Umfeld, um die Ideenfindung zu strukturieren und den Reichtum der kollektiven Intelligenz zu nutzen<\/span><\/span><span data-path-to-node=\"11,3\">.<\/span><\/p>\n<p data-path-to-node=\"11\">\u00a0<\/p>\n<\/div><div class=\"bde-rich-text-228234-103 bde-rich-text breakdance-rich-text-styles\">\n<h3>Wenn Sie eine unterst\u00fctzende Ressource haben, die Sie wiederum in Verbindung mit einem oder mehreren der 18 Schl\u00fcsselfaktoren f\u00fcr nachhaltige Teams teilen m\u00f6chten, laden wir Sie ein, dies hier zu tun:<\/h3>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div><div class=\"bde-button-228234-104 bde-button\">\n        \n    \n    \n    \n    \n            \n                    \n            \n            \n\n    \n    \n    \n    \n    \n    <a class=\"breakdance-link button-atom button-atom--primary bde-button__button\" href=\"https:\/\/actitudes.typeform.com\/ressourcerie18F#user_id=xxxxx\" target=\"_self\" data-type=\"url\"  >\n\n    \n        <span class=\"button-atom__text\">eine Ressource einreichen<\/span>\n\n        \n        \n                <\/a>\n\n    \n\n\n<\/div><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;id\u00e9e de la Ressourcerie des 18 facteurs cl\u00e9s est de permettre le repartage de ressources &#8211; en lien avec l&#8217;un ou plusieurs des 18 facteurs cl\u00e9s pour des \u00e9quipes durables. 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