Supervision für zertifizierte Facilitator·innen (1h30)

Supervision für Zertifizierte Facilitator·innen (1h30)

Als zertifizierte·r Facilitator·in unserer Methodik wissen Sie, dass jede organisatorische Begleitung eine Gelegenheit ist, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Unser Supervisionsprogramm wurde entwickelt, um Ihnen die notwendige Expertise und Unterstützung zu bieten, um Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und noch wirkungsvollere Interventionen zu gestalten. Diese Supervisionen werden von unseren Actitudes MasterCoachs durchgeführt.

Formate

Coaching

Konzipiert für

Moderator*innen

Schwerpunkte

Sie sind ein·e erfahrene·r Fachkraft, und unsere Methodik ist Ihr Vorteil.

Dieses Supervisionsprogramm bietet die Möglichkeit, :

Ihr Verständnis unserer Methodik zu validieren und zu vertiefen, indem Sie komplexe Fälle und innovative Anwendungen erkunden.
Von der Erfahrung unserer Actitudes MasterCoachs zu profitieren, um maßgeschneiderte Begleitungen zu strukturieren, die auf die spezifischen Herausforderungen jeder Organisation zugeschnitten sind.
Fortgeschrittene Strategien zu entwickeln, um organisationale Dynamiken zu steuern, Widerstände zu managen und Veränderungen zu konsolidieren.
Sich mit einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten auszutauschen, um Best Practices zu teilen, Perspektiven abzugleichen und Ihr Toolkit zu erweitern.

Eine Partnerschaft für die Exzellenz Ihrer Begleitungen

Unser Engagement ist es, Ihnen zu helfen, herausragende Leistungen zu erbringen. Mit diesem Programm erhalten Sie Zugang zu :

Individuelle oder kollektive Supervisionssitzungen, geleitet von unseren Actitudes MasterCoachs.
Konstruktives und personalisiertes Feedback zu Ihren Interventionsplänen und Praxiserfahrungen.
Exklusive Ressourcen und fortgeschrittene Tools für die Konzeption und Bewertung Ihrer Begleitungen.
Ein Raum für Co-Entwicklung, um Herausforderungen in Lernmöglichkeiten zu verwandeln.

Geben Sie Ihren Interventionen neuen Schwung

Nehmen Sie an unserem Supervisionsprogramm teil und verleihen Sie Ihren organisationalen Begleitungen eine neue Dimension. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über die Anmeldeformalitäten zu erfahren und zu entdecken, wie wir Ihnen helfen können, noch strategischere und effektivere Interventionen zu entwickeln.

Moderiert von

Clarissa Nicolet

Clarissa begleitet Einzelpersonen und Teams mit einem ganzheitlichen und systemischen Ansatz. Sie ist leidenschaftlich an der Entwicklung von Individuen sowie kollektiven Dynamiken interessiert und bringt Authentizität, Wohlwollen und Kreativität in ihre Begleitungen ein.

Moderiert von

Andrea Zahno

Andrea begleitet Einzelpersonen und ist seit über 15 Jahren als Trainerin, Coach und Beraterin für Organisationen tätig. Sie ist fasziniert von der Komplexität und Systemik von Organisationen und hilft Organisationen, gesunde Arbeitsräume zu schaffen, die auf Sinnhaftigkeit bei der Arbeit basieren, wo jede·r zum kollektiven Erfolg beitragen kann. Andrea hat einen Master in Naturwissenschaften und ist von der FSP als Fachpsychologin für Arbeits- und Gesundheitspsychologie anerkannt.

Moderiert von

Anne-Laure Egger-Dormond

Anne-Laure begeistert sich für Leadership- und Karriereentwicklungscoaching; ihre Mission als zertifizierte Beraterin und Coach ist es, schnell zu erkennen, wie positive Veränderungen herbeigeführt und der Erfolg der Führungskräfte, Teams und Organisationen, die sie begleitet, beschleunigt werden können. Mit über 17 Jahren Erfahrung in der Schweiz und international in den Bereichen Personalwesen, Recht, Kommunikation und Marketing, gründete Anne-Laure 2015 Leadingenius. Ihre Kunden heben ihre Fähigkeit hervor, ihnen schnell positive Auswirkungen zu verschaffen, dank ihres Coaching-Ansatzes, der aktives Zuhören und ein tiefes Verständnis der Herausforderungen der heutigen Berufswelt kombiniert.

Moderiert von

Frédéric Meuwly

Frédéric ist leidenschaftlich an der Entwicklung nachhaltiger Teams und Organisationen interessiert, was ihn dazu veranlasste, Actitudes zu gründen^® im Jahr 2010. Als Berater und Referent arbeitet er mit Führungskräften und ihren Teams zusammen, um die notwendigen Veränderungen für die Etablierung einer verantwortungsvollen Führung und einer nachhaltigen Organisationskultur voranzutreiben. Frédéric hat kürzlich seine Vision der Entwicklung von Teams und Organisationen in einem Buch mit dem Titel "Nachhaltige Teams: 18 Treiber für eine leistungsstarke Teamarbeit" veröffentlicht. .

Lassen Sie uns sprechen

Kontaktieren Sie uns, um Ihr nächstes Programm gemeinsam zu entwickeln.

Schwerpunkte

Eine Partnerschaft für die Exzellenz Ihrer Begleitungen