Stellen Sie sich eine gesellige, von Cafés inspirierte Atmosphäre vor, in der flüssige und anregende Gespräche im Mittelpunkt stehen. Das World Café ist eine partizipative Methodik, die es großen Gruppen ermöglicht, komplexe Fragen zu erforschen und innovative Ideen zu generieren. Die Teilnehmer wechseln von Tisch zu Tisch, teilen ihre Gedanken, hören die Ansichten anderer und bereichern gemeinsam die Diskussionen. Es ist ein dynamischer Ansatz, der die kollektive Intelligenz und die Co-Kreation fördert.

Was ist ein World Café zu den 18 Treiber für nachhaltige Teams (Actitudes-Methodik^®)

In diesem interaktiven Workshop werden wir die wesentlichen Hebel zur Schaffung harmonischer und leistungsstarker Teams, die den Herausforderungen von morgen gewachsen sind, wie sie von Actitudes definiert werden, behandeln und vertiefen^®. Diese 18 Treiber bieten Ideen und Maßnahmen zur Stärkung jeder Dimension effektiver und nachhaltiger Teamarbeit.

Das World Café ist nur der Anfang!

Um Ideen in Taten umzusetzen und die Verankerung bewährter Praktiken zu gewährleisten, implementieren wir eine strukturierte und engagierte Nachverfolgung:

1. Bildung intergenerationeller Arbeitsgruppen

Im Anschluss an den Workshop werden intergenerationelle Arbeitsgruppen gebildet, basierend auf den Themen und prioritären Ideen, die entstanden sind. Diese Gruppen haben die Aufgabe:

Konkrete Initiativen aus den Diskussionen des World Cafés zu entwickeln.
Pilotprojekte zur Erprobung der identifizierten Lösungen umzusetzen.
Als Botschafter intergenerationeller Teams innerhalb der Organisation zu agieren.

Diese Gruppen werden autonom sein, erhalten aber punktuelle Unterstützung, um ihre Projekte zu strukturieren und eventuelle Hindernisse zu überwinden.

2. Frühstückstreffen: Nachverfolgung und Austausch

Alle 2 bis 3 Monate werden wir gemütliche Frühstückstreffen organisieren. Diese besonderen Momente ermöglichen es den Arbeitsgruppen und allen interessierten Teilnehmern, die:

• Den Fortschritt teilen ihrer Initiativen und die ersten Ergebnisse.
• Sich über Herausforderungen austauschen die aufgetreten sind, und gemeinsam Lösungen finden.
• Aus den Lernerfahrungen Kapital schlagen und bewährte Praktiken intern verbreiten.
• Die generationenübergreifenden Beziehungen stärken in einer entspannten und informellen Atmosphäre.

Diese regelmäßigen Treffen gewährleisten die Dynamik des Programms und die Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen, wodurch dauerhafte generationenübergreifende Teams zu einer konkreten Realität in Ihrer Organisation werden.

Bereit, stärkere, widerstandsfähigere und innovativere Teams aufzubauen?

Starten Sie Ihr eigenes World Café und geben Sie der generationenübergreifenden Zusammenarbeit neuen Schwung!