Während dieses Auszugs aus dem Train-the-Trainer vom Oktober 2024 arbeitete diese Gruppe von Facilitator*innen in Ausbildung an verschiedenen realen Fällen, die von den Teilnehmer*innen eingebracht wurden.

Einige der Themen, die gerade gemeinsam entwickelt wurden während dieser Auszüge waren:

• Wie individuelle Feedback-Praktiken hin zu Feedback-Praktiken weiterentwickeln, die auch eine kollektive Dimension integrieren, mithilfe der 18 Treiber für nachhaltige Teams?
• Einen guten “Teasing”-Plan entwerfen” um das Interesse einer Gruppe im Vorfeld einer Arbeit zu nachhaltigen Teams zu wecken.

Vor diesen partizipativen Workshops, in denen jede*r Teilnehmer*in von den gegenseitigen Perspektiven ihrer/seiner Facilitator*innen-Kolleg*innen profitiert, hatte jede*r seinen/ihren “Fall” der Gruppe kurz vorgestellt. Diese Arbeitsphase, während des zweitägigen Train-the-Trainer-Aufenthalts, ist die Phase, die wir “Pitch a case!” nennen.”

Es ist oft ein prägender Moment, in dem wir alle Lust haben, uns an die Arbeit an den verschiedenen Fällen zu machen und maßgeschneiderte Begleitprogramme zu konzipieren, um den Bedürfnissen gerecht zu werden die eingebracht werden! Das ist übrigens genau das, was von den Teilnehmer*innen während des Train-the-Trainers verlangt wird!

Unsere in diesen Auszügen anwesenden Facilitator*innen arbeiten in verschiedenen Organisationen, die den Ansatz der nachhaltigen Teams nutzen und diesen dank zertifizierter interner Facilitator*innen fortführen möchten.

Was für eine Freude, Sie in diesen Sequenzen wieder in Aktion zu sehen und bis bald zur Fortsetzung Ihrer Zertifizierung!

Und wenn auch Sie unserer wachsenden Gemeinschaft der Facilitator*innen für nachhaltige Teams beitreten möchten, Sie sind herzlich willkommen zu einem unserer nächsten Train-the-Trainer-Moderator·in.

Bis bald auf dem Weg zu nachhaltigen Teams.