Nous facilitons un développement organisationnel responsable
Nos séminaires participatifs permettent de mobiliser les différents niveaux de l'organisation: self, leaders, équipes, départements, organisation. Ces différents niveaux de l'organisation, interdépendants et reliés forment un système vivant, qui génère son propre écosystème et qui interagit avec son environnement.
Les 18 facteurs clé de durabilité des équipes
Pour concilier humain, santé et performance organisationnelle. Véritable socle des équipes durables, les 18 facteurs clés permettent de focaliser sur une ou plusieurs dimensions, tout en gardant en vue le système dans son ensemble.
En route pour un développement organisationnel responsable avec ACTITUDES™
Agilité et durabilité
Développer une culture du travail agile et innovante, tout en faisant des choix conscients dans le présent et en considérant les impacts à long terme.
Collaboration et co-création
Collaborer et communiquer de manière transverse, encourager l'entraide, casser les silos, renforcer un dialogue intergénérationnel.
Intelligence collective
Générer des idées, co-créer, co-développer et s'engager dans l'action individuellement et collectivement.
Leadership responsable
Exercer un leadership responsable, soutenir et renforcer les équipes dans leur développement et favoriser une compréhension systémique des enjeux.
Équipes apprenantes
Encourager l'apprentissage par l'expérience et donner droit à l'erreur. Développer la sécurité psychologique ainsi qu'une culture du feedback à tous les niveaux de l'organisation.
Vision commune et sens
Exprimer les valeurs communes et les vivre au quotidien. Renforcer le sens et l'orientation des équipes vers un but commun.
Nous donnons aux leaders et à leurs équipes les moyens d'aller au-delà de leurs routines actuelles et de trouver l'inspiration et les outils pour parvenir à un travail d'équipe performant.
Nous donnons aux leaders et à leurs équipes les moyens d'aller au-delà de leurs routines actuelles et de trouver l'inspiration et les outils pour parvenir à un travail d'équipe performant.
