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Cohésion et performance d’équipe

Vous souhaitez renforcer votre cohésion et performance d'équipe? Ce programme sur 3 mois est spécialement conçu pour permettre aux leaders et à leurs équipes de renforcer la dynamique d'équipe et maximiser la performance collective.
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Points clés abordés

Ce programme de développement d’équipe aide les équipes à aller à l’essentiel en se concentrant sur 18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant. Les équipes participant à ce programme augmentent leur performance tout en renforçant les liens inter-personnels et la cohésion de groupe. Au cours du programme, les équipes apprennent à:

  • Agir sur le long terme en accord avec leurs intentions et leurs valeurs fondamentales
  • Cocréer de la valeur avec l’ensemble des parties prenantes et leur écosystème
  • Prendre des décisions favorisant la santé et les performances de l’organisation sur la durée.
Andrea Zahno
Votre facilitateur

Andrea Zahno

Andrea accompagne des personnes en suivi individuel et intervient auprès des organisations comme formatrice, coach et consultante depuis plus de 15 ans. Elle est passionnée par la complexité et la systémique des organisations, et aide les organisations à créer des espaces de travail sains basés sur le sens au travail où chacun·e peut contribuer à la réussite collective. Andrea est titulaire d'un Master en science et reconnue par la FSP comme Psychologue spécialiste de la santé au travail.
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Frederic Meuwly
Votre facilitateur

Frédéric Meuwly

Frédéric est passionné par le développement d'équipes et d'organisations durables, ce qui l'a amené à fonder Actitudes™ en 2010. En tant que consultant et conférencier, il travaille avec les leaders et leurs équipes afin de conduire les changements nécessaires à la mise en place d'un leadership responsable et d'une culture organisationnelle durable. Frédéric a récemment publié sa vision du développement des équipes et des organisations dans un livre intitulé "Les équipes durables : 18 facteurs clés pour un travail d'équipe performant" .
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