Viel Weisheit in diesem TED-Talk vom Organisationspsychologen (und Moderator des TED-Podcasts WorkLife) Adam Grant. Ihm zufolge sind hier einige Hauptgründe, warum ein Team erfolgreich ist:

• Teams mit zu vielen «großen Stars» erbringen nicht ihre beste Leistung, da dies viele Egos bedeutet, was zu internen Konflikten führt.
• in einem Team kann man zu viel «Talent» haben. Stellen Sie sicher, dass Sie genug von den wichtigen Mitwirkenden haben um dem Team Gleichgewicht und Bescheidenheit zu verleihen.
• Schätzen Sie Bescheidenheit als wichtigen Erfolgsfaktor und versuchen Sie, Narzissten in «demütige Narzissten» zu verwandeln, um Bescheidenheit mit Selbstvertrauen zu verbinden.