Licht auf eine inspirierende Führungspersönlichkeit: Imene Meddeb « Die Psychologie entwickelt sich gemäß den Trends, gemäß der wirtschaftlichen Entwicklung, sowie gemäß den Auswirkungen, die man auf Makroebene sehen kann. Als HR möchte ich wirklich den Faktor erforschen «Psychologische Sicherheit und Vertrauen» weil viele Themen regelmäßig wiederkehren und mit dieser Psychologie, mit dieser Sicherheit und diesem Vertrauen innerhalb von Organisationen verbunden sind. »

In diesem Interview erzählt uns Imene Meddeb, HR-Verantwortliche bei dsm-firmenich, mehr über ihre teilnehmende Erfahrung während des Trainingstages «Manager/Leader: Nachhaltige Teams erkunden » vom März 2026. 

Warum am Trainingstag teilnehmen ?

 « Ganz einfach, weil man in meinem Alltag als HR Werkzeuge braucht, man Mittel braucht, um das Geschäft zu begleiten. »

Wie können die 18 Faktoren eine Ressource sein?

« Tatsächlich sind diese 18 Faktoren nützlich, denke ich, in der organisationalen Transformation. Jede Karte hat eine Bedeutung, die recht spielerisch zu verstehen ist. Und es ist wahr, dass ich heute, für meinen Teil, gekommen bin, weil ich auch das Bedürfnis hatte, im Rahmen eines Netzwerks zu sehen, das auch diese gleichen Themen hat, unabhängig von der Unternehmensgröße. »

Welches Gepäck möchtest du mitnehmen?

« Ich möchte mit einem Gepäck zurückkehren, wo ich konkret Akteurin bei der Nutzung der 18 Karten war. Und gleichzeitig auch sehen, wie die anderen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Organisationen es nutzen, und mir so eine Position — wie Frédéric sagen würde — der Meta-Position und Objektivität geben.»

 Möchten Sie die Erfahrung dieses Trainingstages zwischen Manager/Leader erleben und den Ansatz nachhaltiger Teams sowie die 18 Schlüsselfaktoren und konkrete Tools für das Teammanagement entdecken?

Begleiten Sie uns zum nächsten Trainingstag «Manager/Leader: Nachhaltige Teams erkunden » der am Donnerstag, den 29. Oktober in Chexbres stattfinden wird: