Construire des équipes durables demande de combiner les apports des nombreuses personnes impliquées au sein des organisations. C’est pour cela qu’Actitudes™ a choisi de travailler sous la forme d’un réseau d’expert·e·s inter-dépendant·e·s. Nous regroupons le savoir-faire, les outils et les ressources dont vos équipes ont besoin pour accélérer leur développement et atteindre leurs objectifs.
Fondateur & Directeur
Frédéric aide les leaders et leurs équipes à trouver les ressources et l’inspiration nécessaires pour booster la dynamique d’équipe et la performance collective. Il est l’auteur du livre Les équipes durables: 18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant.
Consultante Senior
Andrea aborde le développement d’équipes avec une approche systémique et centrée sur les ressources. Elle aide les organisations à créer un environnement de travail sain qui renforce le sens au travail et permet à chacun·e de contribuer à la réussite collective.
Consultante Senior
Anne-Laure aime apporter une touche positive en identifiant comment aider les leaders, les équipes et les organisations à accélérer leur succès. Son approche combine l’écoute active avec une compréhension approfondie des enjeux business.
Directeur Artistique
David crée régulièrement de nouveaux contenus (photographie, design, illustrations) pour nos programmes de développement d’équipes. Il est également l’illustrateur du livre Équipes durables: 18 leviers pour révéler la performance collective.
Consultant Senior
Hanael aide les organisations à réussir leur transition digitale. Il accompagne les leaders et leurs équipes à simplifier leurs processus et flux de travail en intégrant les derniers outils digitaux actuellement disponibles.
Senior Researcher
Kallia combine un parcours scientifique en neurosciences avec une pratique approfondie du yoga pranayama dont elle est formée comme praticienne. Elle invite les personnes à faire le lien entre corps-esprit en travaillant sur leur posture et leur respiration afin de mieux se connecter à soi et aux autres.
Consultant Senior
Marco est un leader d’opinion en leadership stratégique en environnement disruptif. Il publie régulièrement des articles sur la gestion de la complexité, la prise de décision critiques, la gestion des parties prenantes et des risques, et les équipes performantes.
Consultant Senior
Mark est un expert reconnu sur le plan international de la gestion de l’énergie et de la santé au niveau des individus et des organisations. Ses domaines d’expertise incluent la gestion de la résilience, l’optimisation du sommeil, du mouvement et de l’acuité mentale.
Coordinatrice de formation
Nathalie apporte plus de 20 ans d’expériences en gestion des ressources humaines à notre équipe. Elle apporte sa passion du travail d’équipe efficace à notre réseau. Nathalie contribue activement à la conception et à l’organisation de nos séminaires d’équipes et à la coordination des programmes de coaching individuel.
Consultant Senior
Nicolas explore les organisations et appréhende la complexité en trouvant d’autres façons de penser et d’agir, notamment grâce à une approche systémique et l’intelligence collective. Il accompagne les dirigeants et les équipes dans une dynamique de transformation durable.
Consultante Senior | Conception pédagogique
Rachel est passionnée par l’être humain et le développement des compétences. Elle accompagne les leaders et les équipes pour créer et entretenir une communication positive afin de favoriser une cohésion d’équipe durable.
