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TeamScan
Actitudes®

Évaluez, comprenez et développez la dynamique de vos équipes grâce au TeamScan Actitudes®: une approche systémique permettant de mobiliser 18 facteurs clés pour renforcer la performance durable de votre organisation!
TeamScan Actitudes

Votre projet TeamScan Actitudes®
étape par étape

Étape 1: Lancement & diagnostic

Votre équipe découvre l'approche «Équipes durables» lors d'un kick-off dédié, puis répond au questionnaire TeamScan Actitudes®. Ce diagnostic évalue le niveau de maturité et la priorité des 18 facteurs clés de succès.

Étape 2: Workshop participatif

Les résultats anonymisés sont compilés dans un rapport d'équipe structuré. Lors d'un atelier participatif, l'équipe analyse ses forces, prend conscience de ses leviers collectifs et identifie les facteurs à renforcer en priorité.

Étape 3: Plan d'action & suivi

Pour les facteurs clés prioritaires, l'équipe définit une feuille de route claire et des objectifs opérationnels. Des ateliers de suivi réguliers permettent de réactualiser les priorités dans une démarche agile, tout en favorisant l'autonomisation de l'équipe et de vos facilitateurs internes pour un impact à long terme.
TeamScan Actitudes - 18 Facteurs - FR

Prenez le pouls de vos équipes!

Avec le TeamScan Actitudes® réalisez un bilan complet des 18 facteurs clés, au niveau d'une équipe ou de l'ensemble de votre organisation.
  • Diagnostic à 360°: obtenez un feedback précis de vos équipes sur la maturité et les priorités relatives des 18 facteurs clés.
  • Atelier participatif: analysez les résultats de manière systémique lors d'un workshop et traduisez-les en plans d'action concrets.
  • Analyse inter-équipes: comparez les dynamiques entre unités pour identifier les synergies et faire émerger des priorités transversales.
  • Suivi longitudinal: mesurez l'évolution de vos équipes dans le temps grâce à des évaluations comparatives régulières pour évaluer l'impact direct de vos actions.
  • Multi-langues: disponible en Français, Allemand et Anglais (FR - DE - EN)
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Contactez-nous pour co-créer votre prochain programme avec les 18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant et durable.
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Nous donnons aux leaders et à leurs équipes les moyens d'aller au-delà de leurs routines actuelles et de trouver l'inspiration et les outils pour parvenir à un travail d'équipe performant.
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