Un leadership efficace commence par la conscience de l’impact que l’on a sur les autres. Ce workshop est conçu pour les leaders qui souhaitent :

• Mieux se connaître : Comprendre leurs forces, leurs angles morts et leur style de communication naturel à travers le profil personnel Insights Discovery^®.
• Développer l’agilité relationnelle : Apprendre à reconnaître les types de personnalité de leurs interlocuteurs pour adapter leur approche.
• Renforcer la confiance : Créer des relations plus authentiques et solides au sein de leur équipe.
• Optimiser la prise de décision : Comprendre comment leurs préférences influencent leur gestion du stress et leurs choix stratégiques.
• Développer leur leadership transformationnel: Passer d’un management transactionnel à un leadership inspirant.

Déroulement du programme

Ce parcours combine une phase de diagnostic individuel et une journée d’atelier collectif pour transformer les prises de conscience en actions concrètes.

• Diagnostic et Profil Personnel (En ligne) : Chaque participant·e remplit un questionnaire en ligne rapide et intuitif. Ce diagnostic génère un profil personnel complet de plus de 20 pages, véritable miroir de ses préférences comportementales et de son style de leadership.
• Workshop “Efficacité du Leadership” (1 journée en présentiel) : Une journée dynamique et interactive pour explorer les quatre couleurs Insights Discovery.
• Exploration du modèle : Comprendre les énergies Rouge Ardent, Jaune Brillant, Vert Calme et Bleu Frais.
• Décryptage du profil : Temps de réflexion individuelle et en sous-groupes pour s’approprier son propre style.
• Ateliers pratiques : Simulations de situations de leadership (feedback, délégation, gestion de conflit) pour apprendre à “se connecter” efficacement aux autres.
• Le leadership en action : Comment mobiliser les énergies de l’équipe pour atteindre des objectifs communs de manière durable.
• Plan de Développement Individuel : Chaque leader repart avec des objectifs concrets et des outils pour intégrer ces apprentissages dans son quotidien professionnel dès le lendemain.

À qui s’adresse ce programme ?

Cette solution est idéale pour :

• Les Managers/Leaders et Responsables d’équipes : Souhaitant accroître leur impact et leur influence positive.
• Les Nouveaux Leaders : Pour poser les bases d’une communication saine dès leur prise de fonction.
• Les Comités de Direction (CODIR) : Pour harmoniser la communication au sommet de l’organisation et renforcer la cohésion.
• Toute personne : Qui souhaite se préparer à une prise de responsabilité managériale dans le cadre d’un parcours de développement du leadership.

Ce que vous gagnez avec Actitudes^®

• Une méthodologie reconnue : Insights Discovery^® est un outil mondialement reconnu, simple à mémoriser et immédiatement applicable.
• Une approche humaniste : Au-delà des couleurs, nous mettons l’accent sur la valeur de chaque individu et la richesse de la diversité des styles.
• Des facilitateurs·trices expérimenté·e·s : Accompagnement par des professionnel·le·s certifié·e·s Insights Discovery^® et expert·e·s en dynamiques d’équipe.
• Un langage commun : Une fois le workshop terminé, votre organisation dispose d’un vocabulaire partagé pour désamorcer les tensions et collaborer plus efficacement.

Détails et Tarification

Ce programme est généralement organisé en format “intra-entreprise” pour répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation.
Format : 1 journée de workshop (modulable selon vos besoins).
Inclus : Questionnaire en ligne, Profil Personnel Insights Discovery^® complet pour chaque participant·e, matériel pédagogique et facilitation.
Tarif : Sur devis (selon le nombre de participant·e·s et les options choisies).