Durant cet extrait du Train-the-Trainer d’octobre 2024, ce groupe de facilitateurs-trices en cours de formation était en train de travailler sur différents cas réels, amenés par chacun.e des participant.e.s.

Certains des thèmes en cours de co-développement durant ces extraits étaient:

• Comment faire évoluer les pratiques de feedback individuel vers des pratiques de feedback qui intègrent aussi une dimension collective, à l’aide des 18 facteurs clés pour des équipes durables ?
• Concevoir un bon plan “teasing” pour éveiller l’intérêt d’un groupe, en amont d’un travail équipes durables.

Avant ces ateliers participatifs durant lesquels chaque participant·e bénéficie des regards croisés des ses pairs facilitateurs·trices; chacun avait fait un rapide pitch au groupe de son “cas”. Cette phase de travail, durant le résidentiel Train-the-Trainer de deux jours, est la phase que nous appelons “Pitch a case !”

C’est souvent un moment marquant durant lequel nous avons tous envie de nous mettre au travail sur les différents cas et concevoir des programmes d’accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins amenés ! D’ailleurs c’est ce qui est demandé aux participants durant le Train-the-Trainer justement !

Nos facilitateurs·trices présent·e·s dans ces extraits œuvrent au sein de différentes organisations qui utilisent l’approche équipes durables et souhaitent la faire perdurer grâce à des facilitateurs-trices internes certifiés.

Quelle joie de vous revoir en action durant ces séquences et à bientôt pour la suite de votre certification !

Et si vous aussi souhaitez rejoindre notre communauté grandissante des facilitateurs·trices des équipes durables, vous êtes le/la bienvenu·e à l’un de nos prochain Train-the-Trainer Facilitateur·trice.

See you soon on the road to sustainable teams.