Les 18 facteurs clés d’Actitudes® couvrent l’ensemble des dimensions qui influencent la dynamique et la performance d’une équipe.

En les explorant, votre équipe pourra :

• Renforcer la cohésion : mieux comprendre les attentes, les contributions et les besoins de chacun.
• Améliorer la communication : identifier les freins et mettre en place des canaux d’échange plus efficaces.
• Renforcer l’efficacité : optimiser les processus et les rôles pour une exécution plus fluide.
• Développer la résilience : mieux gérer les défis et les changements en équipe.
• Favoriser l’innovation : créer un environnement où les idées peuvent émerger et être concrétisées.
• Accroître l’engagement : donner du sens au travail et valoriser les contributions individuelles et collectives.

Ce que vous explorerez ensemble

À travers des ateliers interactifs et participatifs, votre équipe plongera au cœur des 18 facteurs clés, en les appliquant à son propre contexte :

• Ateliers de diagnostic d’équipe : En utilisant nos cartes des 18 facteurs clés ou en utilisant le TeamScan Actitudes®, votre équipe réalisera un diagnostic ludique et structuré de ses forces et de ses points d’amélioration sur chaque facteur.
• Discussions facilitées : Chaque facteur sera un point de départ pour des échanges profonds, permettant à chacun d’exprimer son point de vue et d’écouter celui des autres.
• Exercices d’intelligence collective : Nous mobiliserons nos tapis d’intelligence collective pour des analyses systémiques de situations concrètes. Ces outils visuels et interactifs aideront l’équipe à cartographier ses dynamiques, à identifier les interdépendances et à co-créer des solutions.
• Co-construction de plans d’action : Ensemble, vous définirez des actions concrètes et mesurables pour renforcer les facteurs jugés prioritaires, en vous appuyant sur une approche agile pour un apprentissage et une amélioration continue.

Ce programme est une opportunité unique pour votre équipe de s’arrêter, de réfléchir ensemble et de se doter des outils nécessaires pour évoluer vers un fonctionnement plus autonome, collaboratif et durable.

À qui s’adresse ce programme ?

Ce programme est conçu pour toutes les équipes, qu’elles soient nouvellement formées ou qu’elles souhaitent renforcer leurs dynamiques existantes. Il est idéal pour :

• Les équipes projet.
• Les équipes de direction.
• Les départements ou services en quête d’une meilleure collaboration (multi-équipes).
• Toute équipe désireuse d’optimiser son fonctionnement interne et son impact.

Donnez un nouvel élan à la collaboration de vos équipes !

Plongez au cœur des dynamiques d’équipe avec le programme “Les Équipes Durables” et explorez les 18 facteurs clés pour les faire fructifier au sein de votre organisation. Découvrez comment notre approche peut aider vos équipes à atteindre une collaboration plus efficiente et durable en bâtissant des fondations solides. Contactez-nous dès aujourd’hui pour initier votre parcours vers des équipes durables.