« Alors, mon expérience... c'est vraiment une expérience, une plongée dans soi-même. De se dire : voilà, si je veux accompagner une équipe, bah qui je suis déjà, moi ? Et puis c'est quoi les étapes pour moi déjà, qui permettent d'accompagner une équipe ? Qu'est-ce qui va faire que mon accompagnement, il est ancré quelque part ?»

Dans cette interview, Vincent Chesneau, Facilitateur des équipes durables au SECO, nous parle de son expérience vécue avec l’Écocycle lors de la journée immersive MeetUp Actitudes® en juin 2025, à Crêt Bérard.

Vincent nous partage la puissance de pouvoir “passer de la tête au coeur”. En tant qu’individu et par extension dans son rôle de Facilitateur de pouvoir permettre cette même bascule à des groupes également et ainsi leur permettre de véritables transformations.

Ses mots-clés sont:

• Facilitation
• Passer de la tête au Coeur 
• Plongée en soi-même
• Niveaux d’écoute de soi et des autres
• Partage

« Ce que je retiens de la journée, c'est que ça vaut vraiment la peine de prendre des moments, de mettre sur pause en fait, et de prendre un moment de partage. Identifier ce qui fonctionne et ce qui fonctionne moins bien. Et puis, sur ce partage, on peut commencer à construire quelque chose. »

Si vous souhaitez vous former à notre approche d'accompagnement des changements et de la facilitation, nous vous invitons à nous joindre à l'une de nos prochaines Formation certifiante Train-the-Trainer Actitudes®.

Nous vous accompagnons volontiers dans une exploration approfondie de cet outil puissant que représente “l'écocycle” et des exercices concrets de mise en œuvre avec votre équipe. Contactez-nous pour en discuter et co-développer un séminaire sur mesure pour répondre à vos besoins.

Modèle de l’Écocycle adapté de: Liberating Structures | Ecocycle Planning | H. Lipmanowicz & K. McCandless.

À bientôt sur le chemin des équipes durables.