- Comment créer les conditions d’un dialogue génératif dans l’équipe.
- Comment mobiliser vos équipes autour des 18 facteurs clés tirés de notre livre les “Équipes Durables: 18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant et durables”.
- Comment créer un terreau sain et fertile pour son équipe / et soi-même.
- Comment renforcer la sécurité psychologique au sein de son équipe (confiance, autonomie, reconnaissance, oser dire, droit à l’erreur).
- Créer cet espace de “choix conscient” entre les stimuli de l’environnement complexe VICA dans lequel nous évoluons et vous-même.
Suite à la première journée de séminaire, vous définissez les engagements et actions concrètes que vous souhaitez tester / mettre en application dans votre quotidien avec votre équipe (et vous-même) et lors de la deuxième journée de séminaire nous débriefons ensemble et approfondissons avec les apports du groupe les situations apportées par les participant·e·s. En parallèle il vous est proposé d’évoluer avec un binôme de Peer-coaching.
Dates: Jeudi 25 avril 2024 et jeudi 6 juin 2024
Lieu: Crêt Bérard, Ch. de la Chapelle 19a, 1070 Puidoux.
Prix: CHF 1950.- le séminaire de 2 jours
Inclus:
- repas de midi et pauses café les deux jours
- kit participant·e Actitudes™
- 1 brochure Actitudes™ 18 facteurs clés
- 1 jeu de cartes “Les 18 facteurs”
- 1 livre “Les équipes durables”
- accès pendant 6 mois au programme E-learning “Les équipes durables” sur notre Académie en ligne.
