- Comment créer les conditions d’un dialogue génératif dans l’équipe.
- Comment mobiliser vos équipes autour des 18 facteurs clés tirés de notre livre les “Équipes Durables: 18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant et durables”.
- Comment créer un terreau sain et fertile pour son équipe / et soi-même.
- Comment renforcer la sécurité psychologique au sein de son équipe (confiance, autonomie, reconnaissance, oser dire, droit à l’erreur).
- Créer cet espace de “choix conscient” entre les stimuli de l’environnement complexe VICA dans lequel nous évoluons et vous-même.
Suite au séminaire, vous définissez les engagements et actions concrètes que vous souhaitez tester / mettre en application dans votre quotidien avec votre équipe (et vous-même). Dans la phase de suivi nous débriefons ensemble et approfondissons, avec les apports du groupe, les situations apportées par les participant·e·s. En parallèle il vous est proposé d’évoluer avec un binôme de Peer-coaching.
Inclus:
- kit participant·e Actitudes™
- 1 brochure Actitudes™ 18 facteurs clés
- 1 jeu de cartes “Les 18 facteurs”
- 1 livre “Les équipes durables”
- accès pendant 6 mois au programme E-learning “Les équipes durables” sur notre Académie en ligne.
