« Actitudes ist eine einfache Methode: Wir arbeiten an konkreten Maßnahmen zur Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden. »

In diesem Interview erzählt uns Nicolas, Serviceleiter bei Romande Energie Services SA, mehr über seine Erfahrungen als Teilnehmer am Train-the-Trainer Facilitator für nachhaltige Teams im Mai 2025.

Nicolas spricht über seine Feststellung: « Alles, was einem Manager obliegt: insbesondere viel Operatives im Rahmen unserer technischen Teams sowie Strategieentwicklung; all diese Elemente führen dazu, dass wir immer weniger Zeit haben, uns um den Menschen zu kümmern… »

« Meine Absicht mit diesem Ansatz als Facilitator für nachhaltige Teams ist es, eine Struktur und einen Rahmen zu schaffen, um unsere Mitarbeitenden, Teamleiter·innen und Manager zu unterstützen, damit sie die Führung übernehmen, ihre Teams entwickeln und langfristig erfolgreich sein können. »

Ihre Schlüsselwörter sind:

🔸 Entwicklung von Teamleiter·innen und Managern
🔸 Unterstützende Führung UND notwendige Unterstützung für Manager
🔸 Auf die Bedürfnisse des Personals hören
🔸 Teamentwicklung
🔸 Rahmen und Struktur, um sich um den Menschen in den Teams zu kümmern

Und wenn auch Sie möchten Facilitator für nachhaltige Teams werden mit Actitudes®, laden wir Sie ein, unsere Train-the-Trainer-Seite zu besuchen.

Bis bald auf dem Weg zu nachhaltigen Teams.