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Actitudes

Was muss eine Organisation einführen, um Gruppen und Arbeitsinitiativen für nachhaltige Teams zu unterstützen und zu begleiten?

Was muss eine Organisation einführen, um Gruppen und Arbeitsinitiativen für nachhaltige Teams zu unterstützen und zu begleiten?

 

Austausch mit einem inspirierenden Moderator

 

Am 9. Dezember fand unser Actitudes® MeetUp mit Vincent Chesneau statt, dem Moderator für nachhaltige Teams beim SECO. Während dieses interaktiven MeetUps schlug Vincent der anwesenden Gruppe vor, Ideen und sogar einen Aktionsplan zu entwickeln, um ihn bei der weiteren Begleitung seiner nachhaltigen Teams in seiner Organisation zu unterstützen.

Hier sind die Themen, die er der Gruppe anvertraute und zu denen die MeetUp-Teilnehmer eingeladen waren, Vorschläge zu machen:

“ Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter dazu angeregt und daran gewöhnt werden, die zur Verfügung gestellten Tools und Ressourcen zu nutzen, um eine unterstützende Führung und Team-Lernfähigkeit zu fördern? ”

und

“ Wie kann sichergestellt werden, dass alle in den eingerichteten Arbeitsgruppen teilnehmen und sich austauschen können (vermeiden, dass ein oder zwei Personen zu viel Raum einnehmen und die anderen passiv bleiben).”

Und hier sind mehrere Beobachtungen, Feststellungen und Vorschläge, die die Gruppe für Vincent erarbeitet hat:

 

  • Die Bedeutung der Positionierung des Projektsponsors
  • Eine klare, gemeinsame Vision
  • Ein Austausch von Tools zur Organisation der Arbeitsgruppensitzungen
  • Den Betroffenen sichtbar machen, was ein solcher Ansatz bewirken kann
  • Abgleich von Erwartungen und Wünschen zwischen den Initiatoren und den Empfängern des Ansatzes
  • Umgang mit Fehlern.


Ein großes Dankeschön an dich, Vincent, und an die Gruppe für euren wertvollen Beitrag und die Teilnahme an diesem interaktiven MeetUp, das in mehrere Phasen und Sequenzen der Reflexion und Beteiligung (individuell, Duos, Plenum) gegliedert war.

 

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