Au centre de ce programme se trouve la méthodologie Actitudes^®, et en particulier son modèle intégré de leadership symbolisé par l’Arbre Actitudes^®. Ce modèle intégré vous offre une structure claire pour comprendre les interconnexions entre les différentes dimensions d’un leadership efficace et la performance durable des équipes.

Nous explorerons en profondeur les 18 facteurs clés d’Actitudes^®, qui sont les “racines”, le “tronc” et les “branches” de cet arbre.

Vous apprendrez à diagnostiquer où votre équipe se situe par rapport à ces facteurs et comment les utiliser comme un cadre d’action concret pour :

• Développer une vision claire et des objectifs engageants centrés sur la raison d’être et la mission de l’équipe.
• Stimuler l’innovation et la création de valeur.
• Renforcer la cohésion et la fiabilité de l’équipe.
• Gérer les dynamiques relationnelles et les conflits.
• Faire évoluer votre équipe vers plus d’autonomie, en créant une culture d’équipe apprenante.

Ce que vous explorerez pendant ce programme

À travers des ateliers interactifs, des études de cas pratiques et des discussions enrichissantes, ce programme vous permettra de :

• Maîtriser le modèle de l’Arbre Actitudes^® : comprendre comment ses différentes composantes s’articulent pour un leadership intégré.
• Évaluer la maturité de votre équipe : utiliser les 18 facteurs clés pour évaluer les forces et les axes d’amélioration.
• Appliquer concrètement les facteurs Actitudes : initier des stratégies et des actions spécifiques pour renforcer la durabilité de votre équipe.
• Affiner votre style de leadership : développer la posture de Leadership de Soutien propre au Leadership d’équipes durables.
• Bâtir des équipes autonomes et résilientes : les équiper pour faire face aux défis d’un monde en mutation.

À Qui s’adresse ce Programme ?

Ce programme est idéal pour :

• Les managers-leaders souhaitant développer un leadership plus conscient et impactant.
• Les leaders émergents préparant leur prise de fonction.
• Les équipes de direction désireuses d’harmoniser les dynamiques au sein de leurs organisations.
• Toute personne en position d’influence souhaitant mobiliser les 18 facteurs clés avec ses équipes.

Donnez un nouvel élan à votre leadership et à la durabilité de vos équipes !

Découvrez les fondations d’un leadership durable avec le programme “Leadership d’Équipes Durables” et la méthodologie Actitudes^®. Apprenez à transformer les défis en opportunités et à construire des équipes résilientes et hautement performantes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour explorer ce programme et renforcer l’efficacité de votre leadership.