Imaginez une ambiance conviviale, inspirée des cafés, où les conversations fluides et stimulantes sont à l’honneur. Le World Café est une méthodologie participative qui permet à de grands groupes d’explorer des questions complexes et de générer des idées novatrices. Les participants se déplacent de poste en poste, partageant leurs réflexions, écoutant les points de vue des autres et enrichissant collectivement les discussions. C’est une approche dynamique qui favorise l’intelligence collective et la co-création.

Qu’est-ce qu’un World Café  autour des 18 facteurs clés pour des Équipes Durables (Méthodologie Actitudes^®)

Au cours de cet atelier interactif, nous aborderons et approfondirons les leviers essentiels pour créer des équipes harmonieuses et performantes, capables de relever les défis de demain, tels que définis par Actitudes^®. Ces 18 facteurs clés offrent des idées et des actions pour renforcer chaque dimension du travail d’équipe efficace et durable.

Le World Café n’est que le début !

Pour transformer les idées en actions et assurer l’ancrage des bonnes pratiques, nous mettons en place un suivi structuré et engageant :

1. Création de Groupes de Travail Intergénérationnels

Suite à l’atelier, des groupes de travail intergénérationnels seront formés, basés sur les thématiques et les idées prioritaires qui auront émergé. Ces groupes auront pour mission de :

Développer des initiatives concrètes issues des discussions du World Café.
Mettre en œuvre des projets pilotes pour expérimenter les solutions identifiées.
Agir en tant qu’ambassadeurs des équipes intergénérationnelles au sein de l’organisation.

Ces groupes seront autonomes mais bénéficieront d’un accompagnement ponctuel pour les aider à structurer leurs projets et surmonter les éventuels obstacles.

2. Petits déjeuners rencontres : suivi et partage

Tous les 2 à 3 mois, nous organiserons des petits déjeuners rencontres conviviaux. Ces moments privilégiés permettront aux groupes de travail et à l’ensemble des participants intéressés de :

• Partager l’avancement de leurs initiatives et les premiers résultats.
• Échanger sur les défis rencontrés et trouver des solutions ensemble.
• Capitaliser sur les apprentissages et diffuser les bonnes pratiques en interne.
• Renforcer les liens intergénérationnels dans une atmosphère détendue et informelle.

Ces rendez-vous réguliers garantiront la dynamique du programme et la pérennité des actions mises en place, faisant des équipes intergénérationnelles durables une réalité concrète au sein de votre organisation.

Prêts à bâtir des équipes plus fortes, plus résilientes et plus innovantes ?

Initiez votre propre World Café et donnez un nouvel élan à la collaboration intergénérationnelle !