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Facteurs clés pour une collaboration efficace et performante dans le cadre d’une évaluation externe

Facteurs clés pour une collaboration efficace et performante dans le cadre d’une évaluation externe

 

Rétrospective sur la collaboration de deux chefs de projet dans le cadre d’un projet complexe d’une procédure d’accréditation institutionnelle.


Le 23 septembre dernier nous avons eu la chance d’accueillir Nathalie Valière et Bastien Brodard à notre MeetUp Actitudes. Bastien et Nathalie ont en effet collaboré sur un projet complexe d’accréditation de la HEP sur une durée de plusieurs mois, Nathalie en tant que cheffe de projet qualité à la HEP et Bastien en tant que chef de projet de l’agence externe AAQ.

Collaboration entre spécialistes métiers différents :
Tous deux sont formés à l’approche équipes durables et ils ont souhaité utiliser les 18 facteurs clés pour des équipes durables pour évaluer leur collaboration.


Voici les facteurs clés qui ont:

  • soutenu la conduite du projet, au sein de leur organisations respectives et

  • caractérisé leur collaboration, dans le cadre de cette évaluation externe de la Haute école:


➢ Leadership de soutien
➢ Orientation clients
➢ Stratégie & feuille de route
➢ Rôles & processus
➢ Ressources & savoir-faire

Pour eux, le framework des 18 facteurs clés pour des équipes durables en soutien, a été:

  • utile pour l’analyse de l’activité, y compris lorsqu’elle associe conduite de projet et leadership collaboratif
  • levier pour analyser une collaboration entre deux organisations

  • pertinent dans le cadre du pilotage du domaine des Hautes écoles

  • aide au développement d’une « culture de performance durable »


Merci à nos deux intervenants pour ce partage inspirant et au groupe présent pour leur participation et à très vite pour de prochains MeetUp ensemble !

 

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