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Matériel ressource Actitudes™

L'utilisation des cartes équipes durables vous est possible car vous avez déjà suivi un ou plusieurs ateliers équipes durables, vous êtes donc un.e explorateur.trice des équipes durables! Vous avez déjà un jeu de cartes entre les mains et/ou vous pouvez en (re)commander via notre shop. En tant qu'explorateur.trice des équipes durables, vous êtes habilité.e.s à utiliser ces cartes et idées avec votre équipe directe. 

Comment utiliser les cartes équipes durables avec mon équipe?

Identifier et exprimer les choses qui vont bien et celles qui vont moins bien.
Permettre l'expression des besoins, structurée et soutenue par les cartes.
Faire des constats
Prioriser des dimensions prioritaires
Focaliser
Générer des idées
Structurer vos échanges, en groupes, en duo
Structurer vos entretiens d'évaluation, avec votre manager, avec vos collaborateurs.
Soutien pour groupes de travail thématiques
Servir de boîtes à idées et possibilités concrètes
Analyser un projet sous le prisme des 18 facteurs clés
Préparer le déploiement d'un projet ou en faire une retrospective avec les 18 facteurs en leviers

Si vous souhaitez utiliser les cartes 18 facteurs clés plus largement au sein de votre organisation ou auprès de différentes équipes que vous accompagnez, veuillez nous contacter pour obtenir une licence facilitateur-trice des équipes durables et suivre un Train-the-Trainer avec ACTITUDES™. 

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