Leistungsstarke Teams haben alle eine Gemeinsamkeit: Sie können sich auf ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen und psychologischer Sicherheit innerhalb des Teams verlassen.

In ihrer TEDx-Konferenz beleuchtet Prof. Amy Edmondson 3 Schlüsselhaltungen, um ein Klima des Vertrauens in unserem Arbeitsumfeld aufzubauen:

• fördern ein aufrichtiges und konstruktives Feedback,
• offen anerkennen die eigenen Fehler,
• einen Geist der Neugier kultivieren und akzeptieren,’von anderen zu lernen.