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Bilan d’équipe avec les cartes Actitudes®

Explorateurs, exploratrices des équipes durables: et si cette année vous utilisiez les 18 facteurs clés pour faire votre bilan d’année individuel et d’équipe ?Vous êtes un.e “explorateur.trice des équipes durables”…
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TeamScan

TeamScan Actitudes® Découvrez le TeamScan Actitudes®: Une approche systémique et participative pour évaluer, comprendre et améliorer la performance durable de vos équipes.Les 18 facteurs du TeamScan Actitudes® offrent une vision…
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Facilitatrices·teurs certifié·e·s Actitudes®

Facilitatrices.teurs certifié.e.s Actitudes® Sur cette page vous trouverez la liste des facilitatrices et facilitateurs des équipes durables certifié·e·s et acrédité·e·s par Actitudes®. Certain·e·s sont indépendants et disponibles pour vous accompagner…
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Ressources facilitatrices.teurs

Ressources facilitateurs-trices Vous êtes un-e facilitateur-trice certifié-e avec licence et êtes habilité-e à animer et accompagner des équipes avec les 18 facteurs clés. Nous sommes ravis de partager avec vous…
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L’arbre des valeurs Actitudes® et la posture de facilitation

𝗟’𝗮𝗿𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 : une représentation symbolique pour illustrer comment nos valeurs et principes fondateurs viennent nourrir, ancrer et soutenir : - la posture de nos facilitateurs.trices Actitudes™ -…
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Les 18 facteurs clés Actitudes®

Notre approche V2

Nous facilitons un développement organisationnel responsable Nos séminaires participatifs permettent de mobiliser les différents niveaux de l'organisation: self, leaders, équipes, départements, organisation. Ces différents niveaux de l'organisation, interdépendants et reliés…
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Connexion

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Matériel ressource

Matériel ressource Actitudes™ L'utilisation des cartes équipes durables vous est possible car vous avez déjà suivi un ou plusieurs ateliers équipes durables, vous êtes donc un.e explorateur.trice des équipes durables!…
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Parlons ensemble

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